"Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования. - 3-е изд." Андерсен Бьерн

Действия Аннотация к книге"Бизнес-процессы. Он написал множество книг и статей по совершенствованию бизнес-процессов. Данная книга отличается тем, что в ней использован последовательный подход и предлагается целостное объяснение совместного применения различных инструментов средств , необходимых для внедрения усовершенствований. Приводится более 40 примеров эффективного Автор книги Бьёрн Андерсен, профессор Норвежского университета науки и технологии принимал участие в многочисленных проектах по улучшению работы предприятий Европы. Приводится более 40 примеров эффективного использования описанных инструментов совершенствования, которые отражают проблемы, возникающие в практической работе по управлению качеством как частных, так и государственных предприятий.

Менеджмент

Предисловие к русскому изданию Ю. Адлер, научный редактор, канд. Ответов может быть много, но только в одном случае имеет смысл продолжать чтение. Именно в том случае, если вы ходите на работу, чтобы постоянно совершенствоваться, получать удовольствие от самой работы и от общения с сослуживцами. Если у вас другой ответ, не огорчайтесь.

Автор книги Бьёрн Андерсен, профессор Норвежского университета науки и технологии принимал участие в многочисленных проектах по улучшению.

Заказать новую работу Оглавление Введение………………………………………………………………………. Теоретические аспекты анализа бизнес-процессов современного предприятия………………………………………………………………. Для большинства современных предприятий характерны изношенность основных фондов, недостаток финансовых ресурсов, использование устаревших технологий, низкий уровень менеджмента, что значительно тормозит их развитие.

В связи с этим, вопросы совершенствования управления бизнес- процессами предприятий и повышения результативности их деятельности на основе эффективного процессного управления имеют важнейшее значение. Эти обстоятельства обуславливают актуальность и необходимость разработки теоретических, методических и практических вопросов в области совершенствования управления бизнес-процессами предприятий. Недостаточная разработанность проблемы, возрастающая практическая значимость, противоречивость и дискуссионность существующих подходов к анализу бизнес-процессов обусловили выбор темы данной работы, постановку его цели и основных задач.

Целью работы является научное обоснование и разработка теоретических, методических и практических рекомендаций по совершенствованию управления бизнес-процессами на предприятиях, способствующих повышению эффективности их деятельности. Для реализации цели были поставлены и решены следующие задачи: Теоретической и методической основой исследования в области управления явились труды зарубежных ученых Ансоффа И. Тем не менее, анализ имеющейся теоретической базы исследуемой темы показывает, что методические и практические разработки, касающиеся управления предприятиями на основе совершенствования бизнес-процессов, еще не достаточно исследованы.

Методологическая обработка исходных данных проводилась с помощью общенаучных приемов анализа и синтеза, специфических методов исследования монографического, абстрактно-логического , методов причинно-следственных связей, системного подхода и экономико-математического инструментария.

И последнее, что нужно сделать на этапе выдвижения содержательных предложений, вне зависимости от выбранного способа применения метода: Принять решение о рекомендации тех или иных изменений можно путем сравнения на бумаге нового, разрабатываемого процесса и старого, существующего процесса. Полученный перечень рекомендуемых изменений составит базу для работы в следующей фазе — в фазе принятия решения о реализации выработанных содержательных предложений.

Преобразование Основная цель этой фазы — построение базиса для эффективного и успешного внедрения нового процесса.

Определение и классификация бизнес-процессов. Цели и инструменты совершенствования, в т. ч.: определение приоритетов, анализ проблем.

Большинство владельцев организаций хотят, чтобы их предприятия росли, а производимые товары и услуги пользовались неизменным спросом. Это выделение различных школ в управлении, системный и ситуационный подходы, подход к управлению как процессу. Первый из указанный подходов основывается на выделении различных школ в управлении рисунок 4: Ситуационный подход внес большой вклад в теорию управления, используя возможности прямого приложения науки к конкретным ситуациям и условиям. Теория бизнес-процессов и процессного управления организацией как подхода к управлению появилась меньше двадцати лет назад.

Потребитель может покупать продукцию, произведенную практически в любой точке земного шара. Все это влечет за собой развитие инновационных технологий ведения бизнеса, перестройку старого в конкурентной борьбе.

4. Андерсен Бьёрн. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования

Эта книга верно отражает по требности предприятий в совершенствовании и предлагает эффективный план Андерсен Бьёрн. Я считаю данную книгу ценным дополнением к лю С. Он написал множество книг и статей по совершенствованию бизнес-процес сов. Данная книга отличается от всех других, написанных им, тем, что в ней использован Я нахожу эту книгу мастерским обобщением традиционных инструментов последовательный подход и дано целостное объяснение совместного использования раз управления качеством

В статье организация рассмотрена как совокупность бизнес-процессов. Установлены цели . Андерсен Бьерн. Бизнес-процессы. Инструменты.

Под воздействием колеблющегося спроса на продукцию, а также диверсификации факторов производства и методов обслуживания потребителей российские предприятия все чаще сталкиваются со снижением конкурентоспособности, уменьшением своей доли рынка, падением уровня рентабельности производства. Это вызывает необходимость быстро и с минимальными затратами проводить изменения системы управления, и, в первую очередь, совершенствовать бизнес-процессы предприятия.

Срок публикации - от 1 месяца. Общепринятыми являются следующие этапы совершенствования бизнес-процессов: Для каждого этапа характерно использование соответствующих методов коллективного принятия решения. На стадии определения приоритетных бизнес-процессов в плане совершенствования предпочтительным является метод выявления критического инцидента [1].

Цель этого метода обнаружить на основе опросов персонала часто повторяющиеся проблемные процессы или отдельные эпизоды деятельности. Наиболее используемый метод - построение диаграммы Исикавы, с помощью которой можно определить все причинно-следственные связи, влияющие на проблемный процесс. Диаграмма шести слов основана на применении формулирования вопросов по известной формуле 5 1 вопросы со словами ?

На стадии генерации идей целесообразно применять не единичный сеанс мозгового штурма, а синтез различных разновидностей этой технологии. Прямой мозговой штурм представляет собой стандартную процедуру генерации идей по поставленной проблеме. В основе обратного мозгового штурма лежит закон прогрессивной конструктивной эволюции [3].

???? ???????????? ????????

Современная аксиома создания стандарта. Только те, кто заинтересован в их совершенствовании на постоянной основе и понимает, что описанные БП являются обязательным условием их совершенствования. Отнесем их первому типу руководителей. Ко второму типу отнесем тех, кто за привычные БП, а не за эффективные. А привычные способы выполнения работы связаны с многоступенчатой передачей ответственности, они медленные, сложные, с колоссальной вариабельностью.

Управление бизнес-процессами предприятия подразумевает ис- пользование Андерсен Б. [3] . – с. 3. Андерсен Бьёрн. Бизнес- процессы.

Он написал множество книг и статей по совершенствованию бизнес-процессов. Данная книга отличается тем, что в ней использован последовательный подход и предлагается целостное объяснение совместного применения различных инструментов средств , необходимых для внедрения усовершенствований. Приводится более 40 примеров эффективного использования описанных инструментов совершенствования, которые отражают проблемы, возникающие в практической работе по управлению качеством как частных, так и государственных предприятий.

Рассматриваются решения таких вопросов, как определение приоритетов, анализ проблем, генерация идей, организация улучшения программ совершенствования и их внедрения. Описание каждого инструмента сопровождается примером, а также образцами бланков-формуляров. Книга может стать настольной в работе по совершенствованию организации. Бьерн Андерсен , Норвегия Бьерн Андерсен работает доцентом кафедры технологии производства и качества в Норвежском университете науки и технологии.

Андерсен — и консультант и исследователь.

Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования - Бьёрн Андерсен

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Роль совершенствования бизнес-процессов в управлении промышленным предприятием 1. Ориентация на бизнес-процессы как основа организации совершенствований на предприятии 2. Методические основы совершенствования бизнес-процессов 2. Классификация инструментальных средств поддержки совершенствования бизнес-процессов 2.

Особенности применения существующих инструментов совершенствования бизнес-процессов 2.

Методология описания бизнес-процессов SIPOC. Андерсен, Бьерн, Фагерхоуд, Том. Анализ основной причины. Упрощенные инструменты и.

Бьёрн Андерсен Преимущество данной книги заключается в использовании автором последовательного подхода и объяснения совместного применения различных инструментов для внедрения усовершенствований. Приводится более 40 примеров эффективного использования описанных инструментов, которые отражают проблемы в практической работе по управлению качеством как частных, так и государственных предприятий.

Человечество ожидают серьезные перемены, и все мы должны быть к ним готовы. Эта классика современного менеджмента будет интересна не только специалистам, но и каждому, кому небезразлично будущее. Эффективный управляющий Питер Друкер Большинство книг по менеджменту рассказывают об управлении другими людьми. Тема этой книги - управление самим собой. Чтобы эффективно работать, недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным.

Чтобы быть эффективным руководителю нужно делать определенные - довольно простые - вещи.